«Примите ИИ — или уходите»: глава GitHub предрекает конец старой профессии разработчика
NewsMakerБез ИИ вы скоро не при делах.
Генеральный директор GitHub Томас Домке выступил с резким предупреждением в адрес мировой IT-индустрии: разработчики, которые не примут искусственный интеллект, должны быть готовы уйти из профессии. Его заявление появилось в блоге компании под заголовком Developers, Reinvented и отражает не просто технологическую трансформацию, но радикальную переоценку роли самого программиста.
Блог построен на интервью с 22 разработчиками, уже глубоко интегрировавшими ИИ в рабочие процессы. Их опыт показывает: ИИ — не абстрактное будущее, а текущая необходимость. Один из респондентов сформулировал это прямо: «Либо ты принимаешь ИИ, либо уходишь из профессии». Домке делает этот тезис центральным в своей статье.
Это не первый случай, когда ИИ-компании используют угрозу исчезновения профессии как маркетинговый инструмент. Вместо того чтобы продвигать свои продукты через удобство и пользу, такие компании нередко говорят пользователям: если вы не примете ИИ, вы окажетесь не у дел. Так, топ-менеджер Microsoft Джулия Лиусон ранее заявила , что «использование ИИ больше не является опцией» — Microsoft владеет GitHub.
Домке пишет, что многие разработчики изначально относились к инструментам вроде GitHub Copilot скептически — как к очередной моде. Однако со временем они превратились в «стратегов ИИ», делегируя рутинную часть кода ИИ и сосредотачиваясь на проектировании, разработки эффективных запросов и проверке результата. По словам CEO, теперь разработчики называют себя не кодерами, а «творческими директорами кода».
Это не просто смена инструментов. Домке утверждает, что роль разработчика смещается от написания кода к архитектуре и аудиту сгенерированного ИИ-кода. Те, кто адаптируются первыми, не теряют ценность, а наоборот — приобретают преимущество. Вместо того чтобы просто ускорять процессы, разработчики теперь используют ИИ для масштабирования амбиций — включая редизайн крупных систем и работу нескольких ИИ-агентов над одной функцией.
Домке считает, что до 90% кода вскоре сможет генерироваться ИИ — вероятно, в течение двух-пяти лет. В новых условиях ключевыми станут навыки системного проектирования, «ИИ-грамотность», умение делегировать и обеспечивать качество. Иными словами, программирование превращается из ручного труда в управление цифровыми агентами.
Он признаёт, что не всем по душе такая перспектива: «Не каждый захочет меняться. И это нормально». Но сам Домке делает вывод однозначный: тем, кто не готов, придётся искать другую профессию.

Генеральный директор GitHub Томас Домке выступил с резким предупреждением в адрес мировой IT-индустрии: разработчики, которые не примут искусственный интеллект, должны быть готовы уйти из профессии. Его заявление появилось в блоге компании под заголовком Developers, Reinvented и отражает не просто технологическую трансформацию, но радикальную переоценку роли самого программиста.
Блог построен на интервью с 22 разработчиками, уже глубоко интегрировавшими ИИ в рабочие процессы. Их опыт показывает: ИИ — не абстрактное будущее, а текущая необходимость. Один из респондентов сформулировал это прямо: «Либо ты принимаешь ИИ, либо уходишь из профессии». Домке делает этот тезис центральным в своей статье.
Это не первый случай, когда ИИ-компании используют угрозу исчезновения профессии как маркетинговый инструмент. Вместо того чтобы продвигать свои продукты через удобство и пользу, такие компании нередко говорят пользователям: если вы не примете ИИ, вы окажетесь не у дел. Так, топ-менеджер Microsoft Джулия Лиусон ранее заявила , что «использование ИИ больше не является опцией» — Microsoft владеет GitHub.
Домке пишет, что многие разработчики изначально относились к инструментам вроде GitHub Copilot скептически — как к очередной моде. Однако со временем они превратились в «стратегов ИИ», делегируя рутинную часть кода ИИ и сосредотачиваясь на проектировании, разработки эффективных запросов и проверке результата. По словам CEO, теперь разработчики называют себя не кодерами, а «творческими директорами кода».
Это не просто смена инструментов. Домке утверждает, что роль разработчика смещается от написания кода к архитектуре и аудиту сгенерированного ИИ-кода. Те, кто адаптируются первыми, не теряют ценность, а наоборот — приобретают преимущество. Вместо того чтобы просто ускорять процессы, разработчики теперь используют ИИ для масштабирования амбиций — включая редизайн крупных систем и работу нескольких ИИ-агентов над одной функцией.
Домке считает, что до 90% кода вскоре сможет генерироваться ИИ — вероятно, в течение двух-пяти лет. В новых условиях ключевыми станут навыки системного проектирования, «ИИ-грамотность», умение делегировать и обеспечивать качество. Иными словами, программирование превращается из ручного труда в управление цифровыми агентами.
Он признаёт, что не всем по душе такая перспектива: «Не каждый захочет меняться. И это нормально». Но сам Домке делает вывод однозначный: тем, кто не готов, придётся искать другую профессию.