Топы Google: ИИ не угрожает рабочим местам — мы просто расширяемся и немного сокращаем
NewsMakerСначала уволили, теперь вдохновляют: как Alphabet оправдывает ИИ.
Глава Alphabet Сундар Пичаи попытался развеять опасения о том, что искусственный интеллект может лишить работы миллионы людей, но при этом признал обоснованность подобных страхов. Правда, по его мнению, слишком далеко заглядывать в будущее «бессмысленно».
В интервью Bloomberg руководитель материнской компании Google подчеркнул приверженность росту, несмотря на опасения, что ИИ может угрожать примерно половине из 180 тысяч рабочих мест в компании.
Пичаи объяснил, что искусственный интеллект устраняет рутинные задачи и повышает продуктивность инженеров, позволяя сосредоточиться на более важных проектах. «Я ожидаю, что мы продолжим рост, даже в следующем году, потому что технологии позволяют нам делать больше», — заявил топ-менеджер.
По словам главы Alphabet, искусственный интеллект следует рассматривать как «ускоритель», который стимулирует разработку новых продуктов и создает спрос на дополнительных сотрудников.
Демис Хассабис, руководитель исследовательского подразделения Google DeepMind и лауреат Нобелевской премии, также сообщил CNN, что его не слишком беспокоит «апокалипсис рабочих мест» в сфере ИИ. Его больше волнует возможность попадания новых технологий в неправильные руки.
Хассабис признал необходимость адаптации общества, но повторил популярную в индустрии мантру: обычно на смену исчезающим профессиям приходят новые, еще более качественные рабочие места.
Однако реальность выглядит не столь радужно. Alphabet сократила 12 тысяч сотрудников в 2023 году и еще тысячу в прошлом. В апреле Google также уволила сотни работников подразделения платформ и устройств.
Сообщения о новых волнах увольнений в крупных технологических компаниях стали почти ежедневными. Комментарии других топ-менеджеров также не внушают оптимизма.
В начале мая глава платформы для фрилансеров Fiverr Миха Кауфман заявил в внутренней записке, что тех, кто не адаптируется к новой реальности с ИИ, ждет крах. «Искусственный интеллект идет за вашими рабочими местами. Черт возьми, он идет и за моим тоже», — откровенно предупредил руководитель.
Марк Цукерберг из Meta* ожидает, что к 2026 году ИИ будет писать половину кода компании. А Дарио Амодеи, глава лаборатории Anthropic, прогнозирует исчезновение половины всех начальных должностей в офисной сфере в течение пяти лет.
«ИИ начинает превосходить людей почти во всех интеллектуальных задачах, и обществу придется с этим справляться», — отметил Амодеи в интервью CNN. По его оценкам, безработица в США может достичь 20% к 2030 году из-за развития искусственного интеллекта.
Пичаи все же признал обоснованность опасений по поводу замещения рабочих мест: важно озвучивать подобные проблемы и обсуждать их. Но одновременно заявил, что попытки заглянуть слишком далеко в будущее бессмысленны — хотя планирование всегда остается хорошей идеей.
Глава Alphabet Сундар Пичаи попытался развеять опасения о том, что искусственный интеллект может лишить работы миллионы людей, но при этом признал обоснованность подобных страхов. Правда, по его мнению, слишком далеко заглядывать в будущее «бессмысленно».
В интервью Bloomberg руководитель материнской компании Google подчеркнул приверженность росту, несмотря на опасения, что ИИ может угрожать примерно половине из 180 тысяч рабочих мест в компании.
Пичаи объяснил, что искусственный интеллект устраняет рутинные задачи и повышает продуктивность инженеров, позволяя сосредоточиться на более важных проектах. «Я ожидаю, что мы продолжим рост, даже в следующем году, потому что технологии позволяют нам делать больше», — заявил топ-менеджер.
По словам главы Alphabet, искусственный интеллект следует рассматривать как «ускоритель», который стимулирует разработку новых продуктов и создает спрос на дополнительных сотрудников.
Демис Хассабис, руководитель исследовательского подразделения Google DeepMind и лауреат Нобелевской премии, также сообщил CNN, что его не слишком беспокоит «апокалипсис рабочих мест» в сфере ИИ. Его больше волнует возможность попадания новых технологий в неправильные руки.
Хассабис признал необходимость адаптации общества, но повторил популярную в индустрии мантру: обычно на смену исчезающим профессиям приходят новые, еще более качественные рабочие места.
Однако реальность выглядит не столь радужно. Alphabet сократила 12 тысяч сотрудников в 2023 году и еще тысячу в прошлом. В апреле Google также уволила сотни работников подразделения платформ и устройств.
Сообщения о новых волнах увольнений в крупных технологических компаниях стали почти ежедневными. Комментарии других топ-менеджеров также не внушают оптимизма.
В начале мая глава платформы для фрилансеров Fiverr Миха Кауфман заявил в внутренней записке, что тех, кто не адаптируется к новой реальности с ИИ, ждет крах. «Искусственный интеллект идет за вашими рабочими местами. Черт возьми, он идет и за моим тоже», — откровенно предупредил руководитель.
Марк Цукерберг из Meta* ожидает, что к 2026 году ИИ будет писать половину кода компании. А Дарио Амодеи, глава лаборатории Anthropic, прогнозирует исчезновение половины всех начальных должностей в офисной сфере в течение пяти лет.
«ИИ начинает превосходить людей почти во всех интеллектуальных задачах, и обществу придется с этим справляться», — отметил Амодеи в интервью CNN. По его оценкам, безработица в США может достичь 20% к 2030 году из-за развития искусственного интеллекта.
Пичаи все же признал обоснованность опасений по поводу замещения рабочих мест: важно озвучивать подобные проблемы и обсуждать их. Но одновременно заявил, что попытки заглянуть слишком далеко в будущее бессмысленны — хотя планирование всегда остается хорошей идеей.